国(guo)资(zi)报告联(lian)合金(jin)蝶推出(chu)《对标世(shi)界 打造数(shu)(shu)治(zhi)国(guo)企》专刊，聚焦央(yang)(yang)国(guo)企数(shu)(shu)字化转型与发展，汇集金(jin)蝶多领域的实践(jian)案例与丰富成(cheng)果，为(wei)央(yang)(yang)国(guo)企迈向世(shi)界提供(gong)参考与借(jie)鉴
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了(le)解(jie)金蝶云·星空如何(he)通过独特的“五力成长(zhang)飞轮”，帮(bang)助2.8万余家高成长(zhang)型企业实现(xian)“数治(zhi)企业，韧性成长(zhang)”
入选Gartner云ERP全球市场指南（Market Guide）的中国企业级SaaS厂商
入选IDC 2021亚太区制造ERP SaaS竞争力象限的中国厂商，位居挑战者（Contenders）象限
连续4年获得IDC中国企业应用SaaS ERM市场占有率
连续17年稳居IDC中国成长型企业应用软件市场占有率
荣获IDC 2020年度SaaS客户满意度大奖的中国厂商，获ERP SaaS
客户满意度排名
跻身Gartner 2020年应用平台软件前五的中国企业级SaaS厂商
金蝶(die)云(yun)·星辰聚焦“重新定义业财税一体化”，提(ti)出(chu)“五新“理念，切实帮助小微企(qi)业解决经营+管理难题，深化“一站(zhan)式智慧成长服务模(mo)式”
钢(gang)铁企(qi)业(ye)的(de)(de)生产(chan)环节是制(zhi)造业(ye)当中(zhong)比较复(fu)杂的(de)(de)，更(geng)需要数字(zi)化的(de)(de)赋(fu)能来(lai)解决很(hen)多人为达不到或人为能达到但效(xiao)果不好的(de)(de)问题。无论国企(qi)还是民企(qi)，都(dou)(dou)需要考核，人都(dou)(dou)有(you)惰(duo)性。如何实(shi)(shi)现约束，不犯错(cuo)误，就(jiu)要靠(kao)真实(shi)(shi)，真实(shi)(shi)的(de)(de)唯一做法就(jiu)是要靠(kao)数字(zi)说话。
信息化支撑(cheng)了我们的(de)发(fa)展(zhan)。管理(li)、财务、营销都是使用金(jin)蝶的(de)系统，大幅度地(di)提(ti)高我们的(de)生产效率和管理(li)的(de)效率，实现高质量的(de)发(fa)展(zhan)，减少管理(li)漏洞(dong)，规范(fan)内部管理(li)。
金蝶(die)在(zai)产品(pin)的丰富度(du)上(shang)颠(dian)覆(fu)了(le)我们(men)的想象，国产软件一样可以(yi)实现(xian)(xian)对(dui)人、事、财、物(wu)的全业务场(chang)景管理(li)实现(xian)(xian)全面支撑。基于(yu)金蝶(die)产品(pin)本身的丰富度(du)和双方相(xiang)通的文(wen)化(hua)，才能够实现(xian)(xian)68天，替换了(le)184个IT系(xi)统的艰巨任(ren)务。
我们对民族品牌坚定不(bu)移的(de)支(zhi)持，也希望通过与(yu)金(jin)蝶的(de)合作，能(neng)够为国(guo)产软(ruan)件在(zai)(zai)制造业管理方面建立(li)品牌。我想在(zai)(zai)国(guo)际(ji)发展(zhan)中，依托(tuo)金(jin)蝶的(de)云，我们能(neng)更(geng)好(hao)地服(fu)务全球客户(hu)。
信息化建(jian)设不是(shi)用来管员(yuan)(yuan)工的，而是(shi)配给员(yuan)(yuan)工的武器，金蝶从2009年(nian)就(jiu)(jiu)参与了我(wo)们(men)公司(si)的信息化建(jian)设，我(wo)们(men)就(jiu)(jiu)希望通(tong)过信息化建(jian)设，为我(wo)们(men)提高管理，它是(shi)一种工具，就(jiu)(jiu)像我(wo)们(men)的人打仗(zhang)一样，你(ni)给他配备先进的、强大(da)的武器，那么他才有可能(neng)打胜仗(zhang)。
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